面试千万注意这些！否则可能吃暗亏！
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核心提示：有些面试到结束时因为说错话“死得不明不白”，而有些面试一开始就不该去！以下是典型的失败案例，作为反面教材，供大家借鉴和参考： 坚决不肯谈薪水 网上有很多求职攻略会写到“初次面试不宜谈薪酬”，但如果薪酬不合适，其它
有些面试到结束时因为说错话“死得不明不白”，而有些面试一开始就不该去！以下是典型的失败案例，作为反甘肃哪里治疗癫痫病好面教材，供大家借鉴和参考：
坚决不肯谈薪水
网上有很多求职攻略会写到“初次面试不宜谈薪酬”，但如果薪酬不合适，其它谈了也白谈，浪费彼此时间。“薪水不是万能的，但太低的薪水是万万不能的。”
Tips：面试是双方相互了解的过程，也是双方通过了解按照各自的准则进行薪酬谈判的过程。薪酬谈判成功的条件之一：需要相互了解清楚。企业方要对求职者做出更详细的评判，而求职者也需要通过面试了解企业的各方面情况。所以在面试中过早提出薪酬要求，反而看癫痫病哪家医院好会错失可谈的时机。另外，如果不是业内牛人的话，多站在企业角度思考一些问题，方能找到谈判的切入点。
“你对销售感兴趣吗？”
有些公司很神奇，不管去面试什么职位，最后都给你引向一条神奇的职业道路——“这位求职者，我看你骨骼清奇，你对销售感兴趣吗？”
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