学杜拉宁夏最好的癫痫病医院拉如何掌握职业规划
热映一时的《杜拉拉升职记》，带给怀揣梦想的职场人士诸多实用的职场生存法则，为平凡人树立了积极向上的榜样力量。不过，职业素养培训课程里也有指出：影响职场升迁的因素很多，不是每个人都适合做杜拉拉，也不是每个人都做得了杜拉治疗癫痫病医院哪家最强拉。为自己的职业生涯做好规划，你才能做成功的自己。
「案例一」沉默不一定是金
「杜拉拉说法」不要认为什么事情自己默默干了，不给老板添麻烦，老板就会喜欢你。重昆明癫痫病治疗要的是让老板知道你的重要性。
「专家点评」不同的性格决定职场人士不同的决策课。
「案例二」工作是个人职业品牌的说明书
「杜拉拉说法」杜拉拉的聪慧、干练、职业，都不如她的忠诚与敬业给人的印象深刻。
「癫痫病小发作能治愈吗专家点评」风靡企业管理界的《致加西亚的信》讲述的是一个有故事，这是一本让人敬业的书。《杜拉拉升职记》表达了同样的主题。作为超越国度和文化的一种品质，忠诚、敬业、责任，已然跨过了哈尔滨治疗癫痫的医院时间的鸿沟，成为世界各国企业界历久弥新的主题，也是企业文化培训建设中不可或缺的基石。
「案例三」能抗压，剩女变胜女
「杜拉拉说法」能抗压也是职场速腾必须具备的素质之一，当机遇来临的时候，必然是伴随着压力而来。
「专家点评」除了IQ、EQ，AQ(Adversity Quotient逆境商数治癫痫的医院哪家好)也是职场白领的必修课。高AQ的人在困境面前，就像弹簧人，不但不会被压力压扁，反而能转压力为动力，愈挫愈勇，河北癫痫病医院终究表现卓越。
「案例四」职业道德PK个人恋情
「杜拉拉说法」当职业道德遭遇个人恋情，杜拉拉没有犹豫地选择了前者。
「专家点评」一般而言，大企业签署劳动合同一般都会行使相关法律赋予的权利，签订有关保密协议及保密条款。尊重规则、承担责任，是职癫痫癫痫应该如何治疗病人的护理场人士非常重要的两项职业素质，人在职场，遵守企业的有关规定，对企业负责，这是每个职场人士应当具备的职业操守。
「案例五」和公司一起升值
「杜拉拉说法」建立与上司的一致性，使其觉得你的领悟符北京高科治疗癫痫医院合他的预期。
「专家点评」与企业共北京癫痫病医院哪家命运。这是世界 金融危机 背景下，世界500强企业增强企业凝聚力和向心力的理念。企业的命运是所有企业中人共同努力的结果，无论你是企业的高层管理人员还是基层员工，都应具备这样的觉悟。
相关课程：
《职业态度与敬业精神》
《员工职业生涯规划》
《清华大学员工培训与职业生涯规划》
